O Rio Grande do Norte destina apenas R$ 61 de cada R$ 100 gastos com pessoal para quem está trabalhando. Os R$ 39 restantes cobrem aposentadorias, pensões e terceirizações.

Essa proporção é a menor da região Nordeste e a sexta menor em todo o país. O dado integra o estudo Raio-X da gestão de pessoas, divulgado na imprensa nacional.

A principal causa é a distorção na folha do funcionalismo público estadual. O estado conta atualmente com 63 mil aposentados e pensionistas frente a 54 mil funcionários na ativa.

O desequilíbrio cria uma pirâmide invertida na Previdência local. Existem mais pessoas recebendo benefícios do que servidores contribuindo para o sistema.

O rombo financeiro é coberto diretamente pelo Tesouro Estadual. Em 2025, o déficit nas contas previdenciárias ultrapassou a marca de R$ 2 bilhões.

O peso da previdência compromete as finanças públicas potiguares. A função respondeu por 34% de todas as despesas estaduais no ano passado, liderando o ranking nacional.

Além disso, o governo estadual ultrapassou o teto da LRF (Lei de Responsabilidade Fiscal). O Executivo aplicou 56,12% da RCL (Receita Corrente Líquida) Ajustada com pessoal, superando o limite legal de 49%.

Para tentar conter a crise, o governo anunciou um plano de reestruturação. A proposta inclui novas obrigações patronais para os demais Poderes estaduais.